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吉林電子廠招聘面試難不難?電子廠面試一般問些什么?

來源:東北招聘網 時間:2019-09-30 作者:東北招聘網 瀏覽量:

雖然現在電子廠招工難,工廠在面試時大多數都是走個流程,但像富士康、京東方這樣的大型電子廠,依然很看重面試結果,所以工友們如果想去成都電子廠面試的話,最好還是提前準備一下,了解電子廠面試一般都問些什么。


1、問求職者的個人情況

這是大多數用人單位面試時的第一個流程,電子廠也基本上會問,求職者在回答時也只要說一些自己的基本情況就可以,比如年齡、學歷等等,這些都是面試官初步了解的情況,不用說得太復雜。

2、問工作經歷和離職原因

如果求職者之前有在電子廠上過班,面試官一般都會問一問之前的工作經歷,尤其是離職原因非常重要。這時候就要好好表現了,最好把自己之前在電子廠的優秀表現都說一說,然后說離職原因時最好是自身的一些客觀原因,比如想換個環境、離家太遠等,不要抱怨之前工廠不好的一面,工資低、管理差、加班多...這些負面情緒會影響到你的印象。

3、為什么想進本廠?
這是所有行業的面試人員都會詢問的問題,你應該積極、正面的回答,除了說明廠里的工資待遇、福利等條件對你的吸引外,還可以進一步說明自己的相關工作經歷。

4、 你的薪資要求
這是面試和求職雙方都認為很重要的方面,因此針對待遇問題你應該以清楚明確答復最佳。“依公司規定”或者簡要的說明自己的特別之處附帶說明提高工資的數額。

5、會不會26個英文字母
電子廠面試都問求職26個英文字母會不會,因為電子廠產品基本上都是有英文字母代碼的,所以要認識26個英文字母是進電子廠的最低要求。


以上這幾個問題是電子廠面試時最常問的問題,如果大家在面試前做好準備,基本上都是能通過面試的,當然,有的電子廠還會要求求職者不能有大面積紋身等等。


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