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哈爾濱人才網提醒您:面試準備的九個技巧

來源:東北招聘網 時間:2019-09-29 作者:東北招聘網 瀏覽量:

從你踏出車門,或者走下公交站時開始,到你坐下來去抓取你夢想工作的那一刻為止,請采取以下九個步驟,你會以最佳狀態開始。


最后一次檢查Twitter。前往面試之前,大概你已經做了盡職調查--谷歌,LinkedIn,Facebook,完成全部在社交媒體上的工作。以你的方式最后一次打開推特和公司網頁,看看公司有沒有突發新聞,也許能讓你作為相關參考。《作自己最好的公關專員:使用公關技巧來獲得關注、雇傭,并在工作中得到回報》一書的共同作者MerylWeinsaftCooper說:“這會讓你顯得饒有興味、消息靈通,幫助你從其他候選人中脫穎而出。”


再一次檢查你自己。如果你的面試時間在午飯以后,那就更要這樣做:找一面鏡子,快速補妝,檢查一下牙齒里的菠菜。如此簡單,卻也因為“不想遲到”的愿望太強而經常被遺忘。《華爾街專業人士的生存指南》一書的作者,職業教練RoyCohen說:“我的一個客戶匆忙打扮趕去面試,路上發現她的襯衫穿反了。”


尊重前臺。保安團隊或者前臺接待員不僅僅是去辦公室的通道,他或她可能是你未來老板的偽裝間諜。面對他們時就要料想到,你的表現隨后會傳遞給面試官。職業教練服務公司CalltoCareer的創辦人CherylPalmer說:“很多候選人沒有意識到前臺比你想象的更有影響力。在前臺那里出師不利,會讓你在這個職位的競選中過早出局。而最糟糕的是,你可能永遠都不知道發生了什么。”尊重別人,部分意味著在進入大樓之前打完電話,關掉手機鈴聲。


事先用洗手間。如果你路上要走很長距離,盡量留出時間使用洗手間。Cohen說,沒有什么比我們的身體中途喊停更讓人分心的。你可能無法全神貫注地回答問題,也無法全神貫注問一些表現你的專注和專業素養的問題。而中途如廁會讓你顯得不可靠,做事缺乏條理。


研究你的競爭對手。從進入大樓開始直到坐在面試官對面的時候,要注意你周圍的人和周圍環境,這會在匆忙之中給你提供線索。《圈內的局外人:如何贏在職場--即使你并不適合》一書的作者和職業教練DavidCouper說:“在你進去時離開的人一般是你的競爭對手,你也可能跟其他候選人在一起等候。觀察他們的穿著打扮,年紀大小,還有他們都攜帶什么。”他建議你根據所搜集到的信息適當裁剪你的回答:“如果他們看起來比你年長,那么他們的經驗可能更多。那你就準備談論你的工作質量,而不是工作知識的數量。”


查看舞臺背景。留意周圍環境,也包括注意到墻上、員工隔間里以及大廳里都有什么。這樣你能發現谷歌上搜不到的公司的黃金信息。Couper提到,“有時候,會議室白板上寫的東西能給你很有價值的信息。我的一位客戶有一次在被叫進去坐等的時候曾看到,房間白板上寫著銷售攻關的三個問題。在他面試時就能夠談論它們。”

讓大腦進入臨戰狀態。有沒有感覺到幾分鐘后你就要進入面試了?這不能忽略。SixFigureStart職業咨詢公司的合伙人CarolineCeniza-Levine說,“作為一個前招聘人員,我希望看到候選人在進入面試的三四分鐘之內能活下來。”不幸的是,你將面臨巨大打擊:“三分鐘太遲了,因為我對他們已經形成了意見,”Ceniza-Levine說,她曾是財富500強企業的招聘人員。她建議在等候室用五分鐘來檢查一下索引卡上的關鍵點,或者一句鼓舞人心的話,來確保在你坐下時已經100%準備好了。


組織好你的入場儀式。等候面試并不是意外情況--你知道你可能會在等候室排隊,任何時候你都可能會被叫進去,所以要準備好。Ceniza-Levine說:“說不清有多少候選人在被叫進去時匆忙去抓自己的包、外衣、水瓶和書,彎腰駝背,胳膊僵硬,試圖跟我握手。這種樣子很難給人留下很專業、從容不迫的印象。”因此要減少攜帶的東西,留出一只空著的手預備握手。她補充說,你應該確保你給人留下的第一印象不是著裝不當(比如女士穿的裙子總是往上縮,男士的褲子皺起來顯得太短。)Ceniza-Levine回憶說,“一個求職者本來排名領先,但面試時穿著米老鼠襪子,讓一位面試官心煩意亂,結果被丟棄了。”


發自內心的微笑。當然在你介紹自己時肯定會自動微笑--你是理性的、擅長跟人打交道的、能干的人,對嗎?但問題是,當你感到緊張時,你可能只是走過場,半心半意的努力,都會給人留下糟糕的第一印象。所以要帶著自信,對你見到的每個人有意識地微笑。一家為年輕員工開設的職業教練公司OpportunitiesProject的首席執行官TracyBrisson說,“在面試過程中,太多的人膽小怕事,讓接待員、保安和其他人覺得他們在那里只是為了參加面試,似乎求職者排斥別人。如果你真的坐在那個熱板凳上,這會讓他們很難改變對你的態度。所以我建議你從到達的那一刻開始就充滿自信。”


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