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人事專員沒經驗能做嗎?人事專員的要求是什么?

來源:東北招聘網 時間:2019-08-26 作者:東北招聘網 瀏覽量:

首先,學歷的敲門磚,人力資源管理行政管理、中文、文秘、漢語言文學及相關專業大專以上學歷能為你的求職增加很大的成功率

如果你已經從事了人力資源行業有一定的工作時間,入職之后可以直接上手工作。那么說明你已具備hr專業知識,公司聘用你的幾率會很高。

人事專員每天都要和人打交道,還要做書面的報告,如果具有良好的書面、口頭表達能力,具有親和力和服務意識,溝通領悟能力強,那么你就容易被錄取。

如果你沒有工作的經歷,那么熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件,了解國家各項勞動人事法規政策就是你必須要學會的東西了。

如果你素質好,吃苦耐勞,工作細致認真,原則性強,有良好的執行力及職業素養;有強烈的責任感和敬業精神,公平公正、做事嚴謹,能承受較大的工作壓力。也可以讓你錄用后進行學習。


面試官一般問的較多的問題是:

 簡單介紹一下自己(這時候面試人員都是看我們語言的組織能力及表達能力,還看我們是不是怯場);

你都是什么原因從以前的公司或單位辭職的(這時候面試人員是想看我們應聘人員的心理了,這時候你一定要想清楚再回答);

 你平時有什么業余愛好(從你的愛好和喜好方面可以感覺到你會接觸一些什么樣的人);

你如果被我們公司聘任的話,要求或希望的薪水是多少?

你怎樣看公司經常開會或加班的事情?

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